산시성이 집중적으로 내놓은 세 가지 새로운 정책: 고교 졸업생들의 취업창업 촉진

2020년 우리 성(省) 성내 고교 졸업생은 23만1300명으로 졸업 인원수가 최고치를 기록하면서 대학 졸업생의 취업은 부담과 도전에 직면하게 되었다. 새로운 취업 형세에 직면하여 우리 성은 여러가지 조치를 취하고 종합적인 대책을 마련하여 최선을 다해 고교 졸업생의 취업을 보장한다. 성 인사청 등 부문은 최근 '고교 졸업생들의 도농 창업 유도 및 장려에 관한 통지' '취업 견학 강화 업무에 관한 통지' '빈곤 가정 고교 졸업생들의 취업 지원 업무 강화에 관한 통지' 등 3개 문건을 집중적으로 발표하고 대학 졸업생의 취업 창업을 계속 추진하고 많은 독자들이 관심을 가지는 문제 에 대해 기자는 성 인사청의 관련 담당자에게 설명을 부탁했다.

도시와 농촌 지역 사회에 내려가 취업 창업하는것을 장려하다
대학원생과 전문대학에서 본과로 진학하는 학생들의 채용비례를 높이고 공무원 채용을 잘하고 '3지1부'와 '특강교사' 채용확대하며 올해와 내년 사업단위 공석부서의 고교필업생 전문채용 비례를 제고한다. 국유기업의 연차고용계획에서 고교 졸업생 채용비율을 높이고 마이크로기업이 고교 졸업생의 주요 통로 역할을 충분히 발휘하도록 장려하며 고교졸업자의 창업을 장려하는 등 대학 졸업생의 취업업무의 새로운 상황에 대응하기 위해 우리 성은 대학 졸업생의 취업 창업을 촉진하는 일련의 정책을 연이어 내놓았다.

이를 바탕으로 8월19일에 성 위원회 조직부, 성 인사청, 성 민정청, 성 문명사무실, 성 교육청, 성 재정청, 성 위건위원회는 '고교 졸업생들의 도농 창업 유도 및 장려에 관한 통지'을 공동 발표하여 대학 졸업생들이 도시와 농촌 지역 사회에 취업 하는것을 유도하고 격려했다.

성 인사청 관계자는 "고교 졸업생들이 지역 사회에 취업하도록 독려하는것은 대학 졸업생들이 대중을 직접 만나고 대중들에게 서비스를 제공할수 있을뿐만아니라 그들에게 능력을 향상시키는 무대를 제공해주어 대학 졸업생들이 인생경험을 풍부화시키고 경험 공백을 채우며 민심을살피고 국민의 정서를 강화하여 미래를 위해 더 넓은 발전 공간을 마련할수 있도록 충분한 준비를 하는것이다.

주요 혁신조치에는 여섯가지가 있다. 첫째, 도시와 농촌 지역 사회 근무자 팀이 결원이 생기면 고교졸업자를 우선 채용하거나 일정 수 이상의 일자리를 만들어 고교졸업자를 전문채용하고 둘째, 대학 졸업생들이 도시와 농촌 지역 사회 서비스 분야 에 적극적으로 진출하여 창업하는것을 지원하고 규정에 따라 세금 감면, 창업 보조금, 창업 담보 대출 등 정책을 실시하며 지역 사회 서비스 기업이 대학 졸업생의 취업이나 실습을 이끌 경우 규정에 따라 취업 수당, 취업 견습 보조금 등 정책을 실시한다.세번째는 각급 공공 취업 서비스 기관이 지역사회 수요와 고등학교 졸업생의 전문적 특성에 맞추어 전문 구인 활동을 조직하거나 '점 대점' 수요와 도킹 서비스를 제공하고, 우리 성은 지역 사회의 실제 수요를 결합하여 도농 지역사회 서비스에 종사하는  졸업생들을 위해 맞춤형 가정도우, 건강, 양육, 심리 지도 등 전문 교육을 제공하여 하여 지역 사회 플랫폼에서 재능을 발휘하고 가치를 창출하도록 한다. 넷째, 도시와 농촌 지역사회 종사자들의 직업체계를 구축하고 건전한 육성, 평가, 선발, 사용, 격려 체제를 구축하여 지역사회 취업의 우수한 대학 졸업생들에게 두각을 나타내는 기회 를 제공한다. 다섯째, 우수한 도시와 농촌 지역 사회 직원중에서 공무원이나 사업단위의 직원, 특히 거리 (향 진)간부를 모집하는 강도를 높일것이다. 여섯째, 앞으로 대학 졸업생들이 도시와 농촌 지역사회에서 취업하고 창업하는 상황을 문명 도시 (지역), 문명 마을, 문명 단위 평가체계 등 에 포함시킬것이다.

성 인사청 관계자에 따르면 이 정책은 중국이 '6 안정' 업무를 착실하게 추진하고 '6 보' 임무를 열심히 수행하는 또 하나의 중요한 조치로 대학 졸업생의 창업공간 을 확대하고 대학 졸업생의 취업 경로를 확대하며 대학 졸업생의 기층으로 유동하게끔 유도하고 도시와 농촌 지역사회의 관리와 서비스 수준을 향상시키는데 도움이 된다.
더 많은 청년들이 견학하게 하여 취업 능력을 증강시킨다.

취업견습은 청년들이 실천경험을 쌓고 취업능력을 키울 수 있도록 돕는 중요한 수단이다.2019년 우리 성은 '3년 5만 명 청년 취업견학 프로그램 실시'를 내걸고 3년간 5만 명의 청년들을 취업견학에 참여시키기로 결정했고, 연간 목표 임무는 2019년 1만8000명, 2020년 1만6000명, 2021년 1만6000명이었다.
목표 임무 수행을 더욱 추진하기 위해 성 인민공사청, 성 교육청, 성 재정청은 8월 말 '취업견학사업 강화에 관한 통지서'를 발행해 취업견학을 통한 청년층의 취업능력 증강 및 고용경쟁력 향상과 청년고용촉진에 도움이 되는 장기적인 메커니즘을 형성하도록 했다.

빈곤 가정 고교 졸업생들의 취업을 돕다
신관폐렴의 영향을 받아 일부 빈곤층 고교 졸업생들의 구직이 더욱 어려워지고 있는 가운데 우리 성은 관련 부서의 책임 강화를 요구하여 빈곤층 졸업생을 취업 보조 범위에 즉각 포함시키고 지속적으로 중점적인 관심과 추천, 중점 서비스를 실시하여 취업 의욕이 있는 빈곤층 고등학교 졸업생들의 전면 취업을 촉진하고 있다.

성 인민공사청, 성 교육청, 성(省) 빈민 구제청은 지난 8월 말 '빈곤한 가정 고교 졸업생들의 취업 지원 업무를 더욱 강화하는데 관한 통지'를 발행해 관련 지원책을 명확히 했다. 성 인사청 관계자에 따르면 이 정책은 설립카드 빈곤층, 취업 제로 가정, 기타 빈곤층 출신 고교 졸업자를 대상으로 한 정책이라고 성인사회청 관계자는 설명했다. 빈곤층 고교 졸업자를 취업 보조에 제때 포함시켜 취업 희망자가 있는 서류전형 빈곤층, 영취업 가구 졸업자가 취업할 수 있도록 하고 취업 수요가 있는 다른 빈곤층가정 졸업자를 적극 지원하기로 했다.