[KIC中国 黄照晶 研究员]
科学技术信息通信部下属机构KIC中国(主任 李尚耘)于2020年6月29日下午举行了"2020年海内外大学生“云就业”研讨会"线上活动。
本活动由KIC中国主办,由北京韩国总留学生会,北京韩人青年创业研究会(KBSA)协办。
此前的就业说明会一直以线下的方式进行,但今年因新冠状病毒疫情的影响，本次说明会选择在云端亮相。
虽然是线上活动，但是由中韩两国的大企业CJ,SK,腾讯作为主讲人，吸引了许多中韩学生极高的关注度,当天约有140多名学生报名参加。
图1：2020海内外大学生“云就业”研讨会现场
本活动的主旨在于：在当前新冠病毒蔓延全球的严峻形势所引发的经济下行和就业难的环境中，为大学生最关心的就业和前途问题提供了沟通的机会。
另外,还动员北京当地的韩国企业和优秀的人力资源,为中韩大学生提供后疫情后的就业方向等相关信息。
图2：李尚耘主任致辞
当天,KIC中国李尚耘主任、北京韩国总留学生会、北京韩人青年创业研究会(KBSA)的会长分别致贺词，以祝愿活动成功举办。 KIC中国李尚耘主任表示"虽然是周末,但看到众多的参加者,仍然能感受到大家对就业和前途的不断热情希望通过此次讲座,为大家计划未来提供很多帮助,为中韩留学生加油"。
图3：北京韩国总留学生会会长李昶旻、北京韩人青年创业研究会会长文准翊进行致辞
北京韩国总留学生会会长李昶旻表示:"虽然现在很多留学生都因疫情而面临困境,但最有效利用时间的方法之一就是行动力。 我们要学会更有效地利用时间。"
最后,北京韩人青年创业研究会(KBSA)会长文准翊表示:"如果走自己最擅长，并属于自己的道路,总有一天自己会成为别人的标准。 所以应该坚持走自己的路。"
在当天的就业说明会上,CJ集团中国总部人事部部长韩承勋,腾讯生态合作部高级经理党金,SK中国HR部部长崔东宇进行了主题分享。 在线上就业说明会的特殊情况中，也无法阻挡导师们热情。导师们围绕后疫情时代课实行的实际方案和就业及创业问题发表了热情洋溢的演讲。
图4：CJ集团中国本社人事部部长韩承勋导师发表题为“2020年CJ招聘计划及中国国内就业动向”的演讲
当天,CJ集团中国本社人事部部长韩承勋发表了主题为"2020年CJ招聘计划及中国国内就业动向"的演讲。 "2020年,由于新冠状病毒的影响,CJ的招聘也有很大的变化。 过去是"金三银四",春节前后是求职活动频繁的就业黄金时期。 不过,现在多数公司都采取"随时招聘"的方式,而不是大规模招聘,并预计在中国也将发生实质性的变化。如果说过去是以线下为主的话,那么现在以线上为前提的职务将会有所发展。" 另外,通过提问和交流的环节,解决了留学生们平时关注的就业问题。
图5：腾讯生态合作部高级经理党金发表题为“大学生创业实例之机遇与挑战”的演讲
第二位导师是来自腾讯生态合作部的党金导师，发表了题为“大学生创业实例之机遇与挑战”的主题分享。党金导师表示：当今受疫情影响，企业都有进入数字化转型的趋势。医疗健康、娱乐产业、线上教育等等都是十分有前景的产业，摆脱原有的形式,迎来新的行业发展机遇。 目前,直播形式发展迅速,许多领域已经向云端转化,尤其是网络教育"云时代"和在线医疗发展迅速。 在此基础上的创业，需要以大数据为基础进行市场研究，加上积极的执行力和灵活的思维都非常重要。作为唯一一个关于创业的讲座，中韩留学生的提问也连续不断，党金导师也留下联系方式欢迎同学们继续提问和联系。
图6：SK中国HR崔东宇部长发表题为“SK中国企业现状及招聘方向”的演讲
最后一位导师是SK中国HR部部长崔东宇,他以"SK中国中国事业现状及招聘方向"为主题进行了演讲。崔东宇部长表示:关于后疫情时代,韩国在此次疫情的应对上表现优秀，因此K-Bio，K-Beauty等Untact相关产业受到了很多关注。 另外,SK重视讨论和协商一些热点问题,目前IT相关事业受到极大关注。在答疑环节中,尽管超过了预期时间,但导师还是热情地回答了同学们有关就业的问题。
图7：KIC中国“2020海内外大学生云就业研讨会”现场
举办本次活动后，KIC中国的李尚耘主任强调: 希望三位导师热情的演讲，可以给各位同学在准备疫情后就业和创业时，提供一个更直观了解和认识的契机,同时希望下次通过更加有益的活动与各位同学再见。
