전염병 발생 예방 및 통제 일선 의료인원에 대한 인사격려조치에 관한 업무지침 2020-03-05

시진핑 총서기의 코로나19 방지 및 경제사회발전사업 추진을 총괄하는 회의에서의 중요 담화 정신을 심도 있게 관철하기 위해, 인력자원사회보장부사업소 인사관리사는 코로나19 대응 업무 영도소조인 ‘의사 보호에 대한 전반적인 이행에 관한 통지'의 요청에 따라 격려 체계를 더욱 정비하고 관심있는 일선 의료진을 정착하고 일선 의료진에 대한 배려를 위한 인사 독려 조치를 관철하고, 신종관상 바이러스 감염에 대비한 폐렴 방역 기간 중 사업장의 인사관리와 관련된 문제점에 대한 ‘인적자원사회보장부 청사 통지'를 관철해 다음과 같은 업무지침을 제시했다.

一、각 지역은 방역 기간 중의 각종 의료진의 즉각적인 장려 작업을 더욱 잘하여, 방역 일선에 공헌한 의료진에게 중점을 둬야 한다.시기적절한 인센티브는 코로나 예방 통제 기간 중의 업무 표현에 초점을 맞추고, 인센티브 요건과 공인에 부합하며 비율(정원) 제한을 두지 않음을 부각해야 한다.방역작업에서 탁월한 활약을 보여 인센티브 요건에 부합하는 고(故)인들에게는 인센티브가 주어진다.

二、방역 일선 근무에 참여하는 의료진은 직함이나 전문기술직 등급 승진을 우선하고, 방역 일선 근무에 대한 참여가 두드러지며, 기공 이상의 인센티브를 받거나 같은 직급 이상의 표창을 받은 의료진은 직접 채용할 수 있다.업체가 공석이 없는 경우, 특설직 등의 방식으로 근무할 수 있으며, 부서의 업무 구조에 비례하여 제한을 받지 않습니다.
三、의료 위생 사업 부서는 의료 종사자들이 이번 전염병 예방 통제 업무에서 보여준 표현을 금년도 심사의 중요한 내용으로 삼아야 한다.방역 일선 근무에 참여하는 의료 인력은 연간 우수 인원을 별도로 심사해 늘릴 수 있으며, 직장과 해당 지역 연도별 우수 비율을 제한받지 않는다.

四、각 지역 인사종합관리 부처는 위생건강 등과의 긴밀한 협력을 강화해 현재 방역업무에 적응하고 적시에 장려할 수 있는 자재와 절차를 적절히 간소화해 일선 의료진에 추가 부담을 주지 않도록 해야 한다.현 단계에서는 시기적절한 인센티브의 요건과 양을 파악하여 일선 의료진의 시기적절한 인센티브에 중점을 두어야 하며, 다른 사업장 근무자의 시기적절한 인센티브는 방역이 끝난 후 조직을 통일할 수 있다.